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《股动人心：华为奋斗者股权激励》合规电子书下载
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《股动人心：华为奋斗者股权激励》内容简介
华为30余年商业版图的构建举世瞩目，优秀的企业在向华为学管理，想了解华为管理的本质。作为企业的根本制度之一，华为的股权激励制度一直是全社会关注的焦点。作者基于多年的实证研究，披露了很多华为股权的数据资料，并从数据中推演和分析华为股权激励的依据与逻辑，以及每步改革的动机与目标。本书的出版较好填补了华为股权激励制度方面的图书空白。
《股动人心：华为奋斗者股权激励》书籍信息摘要
《股动人心：华为奋斗者股权激励》合规电子书下载，作者 卓雄华/俞桂莲，经济管理，2022年，EPUB + MOBI格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。相关主题：股权激励、华为、经济管理。
- 作者：卓雄华/俞桂莲
- 分类：经济管理
- 出版年份：2022
- 出版社：中信出版社
- 页数：420 页
- 语言：中文
- 格式：EPUB + MOBI
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目录
- 第1章 八次危机，股动人心 / 001
- 本章导读 / 003
- 第1节 研发转型危机——员工持股探索 / 005
- 第2节 内部管理危机——规范内部股 / 024
- 第3节 网络泡沫危机——虚拟股票期权 / 036
- 第4节 思科阻击危机——虚拟受限股 / 050
- 第5节 市场饱和危机——饱和配股制度 / 066
- 第6节 全球金融危机——大量配股 / 075
展开全部（共 54 章节）
- 第7节 员工惰怠危机——TUP / 082
- 第8节 美国打压危机——ESOP1 / 098
- 本章小结 / 107
- 第2章 奋斗者动力之源 / 109
- 本章导读 / 111
- 第1节 华为股权激励制度的地位 / 114
- 第2节 华为股权激励制度的作用 / 120长股权顶
- 本章小结 / 145
- 第3章 内部股制度解密 / 147
- 本章导读 / 149
- 第1节 内部股制度六大要点 / 151
- 第2节 内部股之妙 / 161
- 本章小结 / 172
- 第4章 虚拟股票期权制度解密 / 173
- 本章导读 / 175
- 第1节 虚拟股票期权六大要点 / 176
- 第2节 内部股与虚拟股票的转换 / 180
- 第3节 对虚拟股票期权的评价 / 181
- 本章小结 / 183
- 第5章 虚拟受限股制度解密 / 185
- 本章导读 / 187
- 第1节 虚拟受限股十大要点 / 189
- 第2节 危机下的新版虚拟受限股ESOP1 / 212
- 第3节 走出虚拟股票之困 / 217
- 本章小结 / 236经验。
- 第6章 TUP解密 / 237
- 本章导读 / 239
- 第1节 TUP概述 / 241
- 第2节 TUP方案九大要点 / 255
- 第3节 TUP激励秘诀 / 272
- 第4节 立体式股权激励 / 287
- 本章小结 / 296
- 第7章 华为股权理论基础及运行机制 / 299
- 本章导读 / 301
- 第1节 华为股权分配理论 / 303
- 第2节 虚拟股票发行机制 / 311
- 第3节 员工配股机制 / 318
- 第4节 虚拟股票定价机制 / 330
- 第5节 资金解决机制 / 337
- 第6节 年度分红机制 / 342
- 第7节 虚拟股票退出机制 / 350
- 第8节 虚拟股票保留机制 / 357
- 第9节 公司治理机制 / 367
- 第10节 股权文化机制 / 380
- 本章小结 / 392
- 后 记 / 395
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